Muutosturvakoulutus on mahdollisuus uudistua, löytää uutta ammattitaitoa ja vahvistaa omaa osaamista, juuri sinulle sopivalla tavalla.
Yli 55-vuotiaille suunnattu laajennettu muutosturva tekee tästä mahdollisuudesta entistä saavutettavamman ja helpomman.
Tässä blogissa kerromme, mitä muutosturvakoulutus käytännössä sisältää ja millaiseen osaamiseen sillä voi kouluttautua – myös yrityksen SATA Innovations Oy:n HiljainenRekry -palvelun kautta.
Irtisanominen voi tuntua käännekohdalta, mutta yli 55-vuotiaille työntekijöille laajennettu muutosturva tarjoaa uuden mahdollisuuden – aikaa, tukea ja koulutusta uran uudelleen rakentamiseen. Tässä artikkelissa käymme läpi yleisimmät kysymykset muutosturvaoikeuksista, kelpoisuudesta ja käytännön järjestelyistä.
Moni meistä ajattelee, että työpaikka on pysyvä ja tuttu turvasatama. Silti työelämässä mikään ei ole täysin pysyvää: yritysten rakennemuutokset, fuusiot ja toimintojen tehostamiset johtavat usein siihen, että muutosneuvottelut – tutummin yt-neuvottelut – voivat osua omallekin kohdalle.



