Muutosneuvottelut ovat usein kipeä ja kuormittava prosessi sekä työnantajalle että irtisanottaville. Muutosturvaajat kulkevat kuuntelijoina ja sparraajina rinnalla, ja tarjoavat paitsi ammattitaitoista keskusteluapua myös kattavat muutos- ja työtaitojen kohennusvalmennukset.

Muutosturvaaja-valmentajat auttavat löytämään uuden työpaikan nopeasti ja ohjaavat lempeästi uuteen suuntaan, kohti uusia tavoitteita. He auttavat valmennettaviaan uuteen kasvuun ja tekevät muutoksesta positiivisen, uuden ja innoittavan mahdollisuuden. Näin työnantajakuva pysyy myönteisenä ja muutoksen linkoon joutuvat saavat apua, sparrausta, rohkaisua ja turvaa vaativaan prosessiin.

Uuden työn etsiminen on usein epämukavaa ja työhakemusten lähettäminen jo pelkästään vaativaa ja aikaa vievää. Tämän vuoksi Muutosturvaajat ottavat vastuuta myös työhakemusten lähettämisestä (suosittelukirjeiden muodossa), ja työnhakijalle toimitetaan kutsut työhaastatteluihin. Muutosturvaaja-valmentajat pehmentävät tietä uuden työpaikan löytämiseen! Jos työnantajana epäröit kenet valitset kumppaniksesi toteuttamaan lakisääteisiä muutosvalmennuksia, kysy irtisanottavien mielipidettä – haluavatko he konkreettista apua työnhaussa ja onko tavoitteena löytää uusi työpaikka mahdollisimman nopeasti. Jos on, olemme oikea kumppani!

Scrollaa alemmaksi ja katso referenssimme!