Moni meistä ajattelee, että työpaikka on pysyvä ja tuttu turvasatama. Silti työelämässä mikään ei ole täysin pysyvää: yritysten rakennemuutokset, fuusiot ja toimintojen tehostamiset johtavat usein siihen, että muutosneuvottelut – tutummin yt-neuvottelut – voivat osua omallekin kohdalle.