Uravalmentajan sertifiointikoulutuksen kokemuksia – Terhi Havila

Uravalmentajan sertifiointikoulutuksen kokemuksia – Terhi Havila

Vieraskynä – blogisarja

Olen Terhi Havila, ura- ja hyvinvointivalmentaja, sertifioitu regressioterapeutti ja energiahoitaja sekä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin puolestapuhuja. Taustani on alun perin kansainvälisessä yritysmaailmassa, jossa työskentelin pitkään lääke- ja biotieteiden kääntäjäyrittäjänä. Elämänmuutoksen myötä kouluttauduin ymmärtämään ja hoitamaan ihmisten holistista hyvinvointia eri menetelmien ja työkalujen avulla. Työskentelen suomeksi, italiaksi ja englanniksi ihmisten kanssa, jotka etsivät muutosta (työ)elämäänsä, uusia näkökulmia oman polkunsa rakentamiseen tai syvempää yhteyttä itseensä. Yhteistä asiakkailleni on, että he haluavat kaikki voida paremmin, tavalla tai toisella. Minulle on tärkeintä kohdata jokainen ihminen kokonaisvaltaisesti ja yksilöllisesti. Tarjoan samalla käytännönläheistä ohjausta, hoitoa ja työkaluja, jotka auttavat positiivista muutosta toteutumaan. Minulla on itsellänikin pitkä kokemus elämänmuutoksista, eri konteksteissa toimimisesta ja uusien (ura)polkujen tallaamisesta, joten koen pystyväni ymmärtämään ja auttamaan muita ennakkoluulottomasti ja vahvaa empaattista tukea tarjoten.

Miksi kiinnostuin uravalmentajan sertifiointikoulutuksesta

Halusin lähteä mukaan SATA Innovations Oy:n uravalmentajakoulutukseen, koska koin, että haluan laajentaa työkalupakkiani uusilla konkreettisilla instrumenteilla. Autan jatkuvasti ihmisiä muutosvaiheissa ja uuden elämänsuunnan etsinnän äärellä, mutta tärkeä osa hyvinvointiamme – työelämä ja työnhaun kenttä –muuttuu koko ajan, mikä tarkoittaa, että samalla muuttuvat myös asiakkaiden tarpeet.

Nykyään yhä useampi joutuu tai haluaa vaihtaa suuntaa urallaan ja elämänpolullaan. Moni on tilanteessa, jossa vanha työ ei enää tunnu oikealta tai työ loppuu erilaisten uudelleenjärjestelyjen vuoksi. Uuden suunnan löytäminen ja siihen liittyvien käytännön askelten hahmottaminen on kuitenkin vaikeaa. Tämä kurssi tarjosi mahdollisuuden vahvistaa osaamistani juuri niissä kohdissa, joissa muutosvaihetta elävät ihmiset eniten tarvitsevat tukea: 

– miten asettaa fokukseen kunkin henkilökohtaiset resurssit ja ammatilliset vahvuudet 

– miten rakentaa toimiva työnhakustrategia 

– miten hyödyntää ja hallita eri instrumentteja, kun työtä haetaan alati muuttuvassa ympäristössä. 

Työnhakuun vaikuttavat mm. se, että tekoäly on tullut jäädäkseen, teknologiaosaamista edellytetään käytännössä jo kaikilta, ja samalla kilpailu työpaikoista kovenee. Moni miettii, miten luovia tämän keskellä ja tuoda esiin oma aito identiteetti ja osaaminen? Ajattelin, että koulutus tarjoaisi hyviä vastauksia tähän keskeiseen kysymykseen, enkä ollut väärässä.

Minkälainen kokemus kurssi oli, ja mitä oivalluksia se tarjosi

Koulutuksen sisältö oli erittäin monipuolinen, mikä ilahdutti alati uteliasta mieltäni! Olin tyytyväinen myös siitä, että pääsimme tekemään käytännön harjoituksia kurssikavereiden kanssa ja soveltamaan opittua heti käytäntöön. Käytännöllistä aspektia vahvistivat vielä kurssin lopussa toteutetut harjoitusvalmennukset, jotka olivat erittäin antoisia. Valmentajan rooli tuntui mielekkäältä ja koin, että tarjoamistani palveluista oli konkreettista apua toiselle ihmiselle. Pystyin ilokseni soveltamaan työssäni kaikkea sitä, mitä olin tähän mennessä opiskellut sekä kurssilla että oppinut aiemmin muissa yhteyksissä omalla koulutuspolullani.

Kurssi koostui moduuleista, joissa käsiteltiin eri teemoja työnhakuvalmennuksesta esiintymiseen, mentorointiin, uudelleenkouluttautumiseen ja yrittäjyyteen. Ajattelin joistakin asioista, että ”nämähän ovat jo tuttuja”, mutta harjoitukset avasivat uusia näkökulmia tuttuihin aiheisiin. Aivan uuden digityökalun eli Ura-Apurin käyttö oli mielenkiintoista, ja parityöskentely tarjosi myös uudenlaista sparrausta; omaa profiilia ja ajattelua pääsi katsomaan toisen näkökulmasta. Sain lisäksi vinkkejä omaa polkuani varten, mikä oli kullanarvoista! Kurssilla käsiteltiin myös ajanhallinnan ja motivaation teemoja: ne olivat erittäin ajankohtaisia, koska moni työnhakija kipuilee juuri niiden kanssa.

Yksi mieleenpainuvimmista osista oli esiintymismoduuli, jossa meitä haastettiin videoimaan oma hissipuhe. Huomasin pitäväni videoiden tekemisestä ja olen tottunut esiintymään ja ohjaamaan, mutta oman ammatillisen viestini tiivistäminen muutamaan minuuttiin oli yllättävän haastavaa. Samalla se pakotti kirkastamaan, kuka olen valmentajana ja mitä haluan tuoda asiakkaideni tueksi. Harjoituksesta oli siis käytännön hyötyä ja sain siitä hyvän videon omaan materiaalipakettiin! 

Mitä jäi käteen

Koulutus toi ensinnäkin lisää varmuutta omaan toimintaani valmentajana ja antoi konkreettisia välineitä, joiden avulla voin tukea entistä laajempaa asiakaskuntaa – myös niitä, jotka kamppailevat hyvin erilaisten ammatillisten haasteiden kanssa. Moni pohtii, mitä konkreettisia askeleita ottaa suunnanmuutoksen aloittamiseksi tai miten omat vahvuudet voisi sanoittaa työnantajille. Lisäksi haasteita on mm. piilotyöpaikkojen etsimisessä ja innostavien tavoitteiden asettamisessa. Koin, että koulutus vahvisti osaamistani näiden ongelmakohtien suhteen. 

Kun nyt katson koulutuspolkuani taaksepäin, suurin anti minulle oli silti ehkä ymmärrys siitä, että ura- ja muutosvalmennus on samanaikaisesti sekä hyvin käytännönläheistä että syvällistä. Parhaimmillaan valmennuksessa yhdistyvät työnhaun konkreettiset taidot ja ihmisen tukeminen tämän oman, sisältä ohjautuvan suunnan löytämisessä. Toisinaan asiakas tarvitsee apua CV:n ja LinkedIn-profiilin hiomisessa, ja toisinaan hän taas kaipaa rohkaisua sisäisen äänensä kuuntelemiseen. Hyvä valmennus pystyy vastaamaan molempiin tarpeisiin, ja juuri tätä tasapainoa koulutus auttoi vahvistamaan. 

Kenelle suosittelen koulutusta

Voin vilpittömästi suositella koulutusta kaikille, jotka haluavat vahvistaa valmiuksiaan valmentajana ja lisätä ymmärrystään työnhaun dynamiikasta, työelämän muutoksista ja työnhakijan tarpeista. Olitpa jo alalla toimiva valmentaja tai vasta aloittelemassa tällä polulla, koulutus tarjoaa paljon käytännön tietoa, uusia näkökulmia ja konkreettisia instrumentteja. Itse koin, että koulutus antoi minulle lisää varmuutta, työkaluja ja inspiraatiota jatkaa yhä uusien asiakkaiden tukemista heidän omalla matkallaan – oli kyseessä sitten suunnan muutos urapolulla, työpaikan löytäminen tai oman potentiaalin ja resurssien identifiointi ja kirkastaminen.

—

Kiinnostaako sinua ura-/työnhakuvalmentajan ammatti? Lue lisää täältä: https://www.hiljainenrekry.fi/sertifiointikoulutukset/

Oletko oikeutettu laajennettuun muutosturvaan? Uravalmentajan sertifiointikoulutus voidaan toteuttaa myös osana muutosturvakoulutuksia! Lue lisää: https://www.hiljainenrekry.fi/muutosturvakoulutus-yli-55-vuotiaat/